Kegiatan briefing biasanya dilakukan secara rutin. Pernahkah kamu bertanya-tanya mengapa kegiatan briefing meeting ini perlu dilakukan secara rutin? Kamu bisa menjawab pertanyaan tersebut dengan mengetahui manfaat dari briefing.

Setelah mengetahui manfaat dari briefing maka kamu akan menyadari betapa pentingnya briefing. Sudahkah kamu mengetahui manfaat dari briefing kerja? Kamu bisa mengetahui manfaat briefing dengan menyimak artikel ini dengan seksama.

Fungsi Briefing

Ketika melakukan sesuatu kita tentu saja harus mengetahui tujuan dari hal yang sedang dilakukan tersebut. Sebagai pekerja yang baik, kamu tentunya harus mengetahui apa kegunaan dari briefing. Briefing pagi, briefing sore, atau briefing meeting yang sering dilakukan tersebut tentu memiliki fungsi tersendiri. Dibawah ini merupakan fungsi-fungsi dari briefing:

• Sebagai sarana komunikasi untuk seluruh karyawan dan pemimpin yang terlibat.
• Sebagai sarana untuk menyampaikan informasi penting mengenai perusahaan.
• Sebagai sarana untuk menanamkan value atau nilai yang diinginkan oleh perusahaan.
• Sebagai sarana untuk menyampaikan ide dan juga inovasi baru.

Manfaat Briefing

Kamu mungkin sudah mendapatkan gambaran mengenai manfaat briefing setelah mengetahui fungsi briefing. Rupanya briefing ini memang memiliki banyak sekali manfaat. Manfaat ini tak hanya dirasakan oleh perusahaan. Tetapi juga dirasakan oleh setiap individu yang terdapat pada perusahaan. Berikut merupakan manfaat adanya briefing kerja:

1. Melatih Kemampuan Komunikasi

Para karyawan bisa melatih kemampuan berkomunikasi melalui briefing ini. Sebab didalam briefing karyawan harus mempakarkan pencapaian dan goal yang ingin dicapai. Selain itu, dengan adanya briefing meeting bisa membuat karyawan menjadi semakin percaya diri dalam menyampaikan gagasan.

2. Meningkatkan Semangat Kerja

Dalam briefing biasanya terdapat banyak kata-kata motivasi yang bisa membakar semangat. Pemimpin briefing harus berusaha semaksimal mungkin untuk membuat suasana briefing menjadi hidup. Tak hanya itu, pemimpin briefing juga harus membuat para peserta briefing menjadi lebih bersemangat.

3. Memunculkan Kekompakan dan Keakraban

Didalam briefing karyawan dan pimpinan akan saling bertukar pemikiran. Dalam briefing terjadilah komunikasi yang intensif antar sesama karyawan dan antara karyawan dengan pemimpin. Komunikasi yang terjalin saat briefing akan membuat karyawan dan pemimpin semakin kompak dan akrab.

4. Menyatukan Visi dan Persepsi

Perbedaan visi dan persepsi memang terkadang sering terjadi. Adanya perbedaan ini terkadang sering menghambat kerja tim. Oleh sebab itu pada sesi briefing pimpinan akan mencoba menyatukan perbedaan pandangan dan visi dari setiap karyawan. Dengan begitu maka kerja tim akan menjadi semakin mudah karena visi dan persepsinya sudah sama.

5. Wadah untuk Evaluasi dan Menyampaikan Ide

Evaluasi sangatlah penting, lewat evaluasi kita bisa belajar dari kesalahan dan bisa berusaha untuk meningkatkan kinerja. Di dalam briefing terdapat sesi untuk mengevaluasi kinerja, sehingga para karyawan bisa berkembang dengan mengikuti sesi evaluasi briefing. Tak hanya itu, pada briefing karyawan juga bisa bebas menyampaikan ide-ide yang dimiliki.

Penutup

Briefing di lingkungan kerja memang memiliki banyak sekali manfaat. Apalagi jika briefing yang diikuti merupakan briefing yang efektif. Kamu jadi bisa mempelajari banyak hal dengan mengikuti briefing. Oleh karena itu bersemangatlah bersemangat setiap menghadiri kegiatan briefing di kantor.