Saat sedang melamar pekerjaan selain mengirimkan curriculum vitae, kita juga harus mengirimkan surat lamaran kerja (cover letter). Surat lamaran kerja merupakan surat resmi yang dibuat oleh pelamar kerja untuk pimpinan perusahaan atau instansi yang dilamar.
Di dalam surat lamaran kerja tersebut kamu bisa melakukan perkenalan diri serta menuliskan alasan kamu tertarik untuk melamar kerja di perusahaan tersebut. Agar lebih menarik, kamu bisa tonjolkan skill dan latar belakang pendidik pada surat lamaran kerja tersebut.
Isi Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
Surat lamaran kerja merupakan dokumen yang bisa kamu kirimkan ketika sedang melamar kerja. Fungsi surat lamaran kerja ini sendiri adalah untuk melengkapi curriculum vitae yang kamu kirim. Dengan mengirim surat lamaran kerja, maka kamu akan terlihat lebih profesional.
Surat lamaran kerja atau cover letter dapat dikirimkan ke alamat perusahaan atau dikirim ke email recruiter (HRD). Ada pula daerah-daerah yang masih mempertahankan tradisi pembuatan surat lamaran kerja melalui tulisan tangan. Berikut merupakan isi dari surat lamaran kerja:
- Salam pembuka
- Nama dan informasi kontak kandidat
- Tujuan surat dikirim
- Latar belakang pendidikan
- Pengalaman dan skill yang dimiliki
- Alasan melamar posisi pekerjaan
- Salam penutup
- Lampiran
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
Meski masih seorang fresh graduate, kamu harus membuat surat lamaran kerja seprofesional mungkin. Hal ini perlu dilakukan untuk membuat HRD atau recruiter terkesan. Jika surat lamaran dan cv yang kamu kirim bisa membuat HRD terkesan, maka kamu akan langsung dipanggil untuk mengikuti sesi interview. Berikut merupakan tips membuat surat lamaran kerja yang baik untuk fresh graduate:
1. Riset Perusahaan
Kamu harus melakukan riset terlebih dulu, seperti apa perusahaan yang akan kamu lamar. Kamu harus tahu dibidang apakah pekerjaan tersebut bergerak. Dengan begitu maka kamu bisa menentukan gaya penulisan cover letter yang tepat. Jika kamu bekerja di perusahaan bidang industri kreatif, maka kamu bisa menulis surat lamaran dengan gaya lebih santai.
2. Buat Surat Lamaran Original
Kamu bisa mengakses contoh surat lamaran dengan mudah melalui internet. Namun jangan 100% menyalin surat lamaran di internet atau surat lamaran milik orang lain. Sebab beberapa perusahaan sangat menjunjung tinggi orisinalitas. Lebih baik membuat surat lamaran yang orisinal dan unik. Dengan begitu maka kamu akan terlihat lebih kreatif dan unik.
3. Tunjukan Kualifikasi Diri
Pastikan untuk menuliskan kualifikasi yang kami miliki pada surat lamaran. Kualifikasi yang dimasukkan bisa berupa skill atau pengalaman yang berkaitan dengan posisi yang kamu incar. Dengan begitu maka recruiter akan tertarik untuk mengecek curriculum vitae yang kamu kirimkan.
4. Cek Penulisan Surat
Setelah membuat surat lamaran kamu harus mengecek surat lamaran tersebut. Jangan sampai kamu salah tulis nama perusahaan. Jangan sampai typo bertebaran di surat lamaran tersebut. Jika banyak kesalahan dalam surat lamaran, maka kamu tidak akan dianggap profesional oleh recruiter. Jadi cek dengan teliti surat lamaran yang sudah kami tulis sebelum mengirimkannya.
5. Melampirkan Dokumen Pendukung
Jangan hanya mengirimkan surat lamaran ke perusahaan yang dilamar. Kamu juga harus melampirkan dokumen pendukung lainnya. Curriculum vitae adalah salah satu dokumen yang wajib kamu kirimkan bersama dengan surat lamaran. Kamu bisa melampirkan dokumen lainnya, seperti pas foto ataupun portofolio jika ada.
Penutup
Dengan tips membuat surat lamaran kerja (cover letter) fresh graduate. Dengan surat lamaran kerja yang baik bisa dipastikan recruiter akan melirik kamu. Persiapkan cover letter dan segala sesuatunya dengan baik, supaya kamu bisa terlihat semakin profesional dan dapat diandalkan di mata recruiter.
