Kerjasama tim yang baik dan kuat bisa menjadi salah satu kunci kesuksesan sebuah perusahaan. Lalu, bagaimana cara membangun tim kerja yang baik?
Para karyawan mungkin sering lupa untuk meningkatkan kerjasama tim. Salah satu sebabnya adalah mereka sudah sibuk berkutat dengan tugas pekerjaan masing-masing. Padahal, kerjasama tim yang baik bisa meningkatkan performa kerja.
Cara Membangun Tim dalam Bekerja agar Sukses
Selain itu, kerjasama tim yang kuat bermanfaat untuk memacu munculnya ide-ide kreatif, memudahkan penyelesaian masalah, serta mengurangi stres kerja. Berikut adalah beberapa cara membangun tim kerja yang baik.
1. Tujuan Bersama Itu Penting
Menyadari bahwa setiap individu di dalam tim memiliki tujuan yang sama bisa menciptakan trust atau kepercayaan antar anggota tim. Selain itu, bisa juga memudahkan pekerjaan tim. Kamu bisa menulis tujuan bersama tim di kertas dan menempelkannya ke tiap meja anggota tim mu.
2. Bangun Kepercayaan
Mendapatkan trust bisa jadi hal yang sedikit menyulitkan. Namun, hal ini harus kamu lakukan untuk membangun tim kerja yang baik.
Jika antar anggota memiliki trust, maka mereka tidak akan segan menceritakan kondisi mereka yang berkaitan dengan pekerjaan mereka. Ini bisa membantu untuk mengidentifikasi permasalahan pada tiap anggota dan membantu anggota yang lain untuk menemukan jalan keluarnya.
Jika menyangkut masalah pribadi dengan keluarga misalnya, anggota yang lain mungkin tidak bisa membantu. Namun, mereka tetap bisa meringankan beban anggota yang bersangkutan dengan mendengarkan ceritanya.
3. Kenali Karakter Tiap Anggota
Kamu pasti tahu pepatah ‘tak kenal, maka tak sayang’. Ini bisa kamu terapkan pada tim kerja kamu. Mengenal karakter mereka akan memudahkan komunikasi tim sehingga pekerjaan akan lebih mudah dan cepat selesai, target juga akan tercapai.
4. Ciptakan Suasana yang Komunikatif dan Suportif
Rajin-rajinlah mengobrol dengan rekan satu tim. Tidak hanya seputar perusahaan dan pekerjaan, kamu bisa mengobrol tentang apa saja, mulai dari artis yang sedang viral, cuaca akhir-akhir ini yang terasa panas, dan sebagainya. Tanpa disadari, hal itu akan membuat kalian semakin akrab sehingga komunikasi pun semakin lancar.
Selain itu, bangunlah suasana yang suportif. Semangatilah rekan satu tim jika ia sedang terkena musibah. Jika ia sedang cerita, dengarkanlah dengan baik, jangan malah adu nasib dengan menceritakan ceritamu.
5. Lakukan Aktivitas Bersama Di Luar Kantor
Cobalah untuk beraktivitas bersama di luar kantor. Ini juga upaya yang baik untuk meningkatkan komunikasi dan membangun trust satu sama lain sehingga dapat meningkatkan kekompakan tim. Kalian bisa makan atau ngopi bersama sepulang kerja, bermain futsal bersama, nge-gym bersama, atau nonton film bersama.
Jika terkendala Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM), kamu bisa mengajak rekan satu tim untuk beraktivitas melalui Zoom, misalnya dengan menonton film bersama atau sekedar mengobrol tentang gosip hari ini. Kalian juga bisa bermain game online bersama jika sedang suntuk di rumah.
6. Bikin Aturan Dalam Tim
Setiap tempat atau organisasi memiliki aturannya masing-masing. Tim kamu harusnya juga punya. Aturan yang dimaksud bukanlah aturan yang kaku. Kamu bisa membuat aturan yang santai, tapi bisa meningkatkan kerjasama tim.
Beberapa contoh aturan yang bisa dibuat adalah:
- Dilarang main handphone saat berkumpul, kecuali ada hal yang urgent
- Tidak boleh mengganggu privasi anggota tim
- Setiap anggota harus berkontribusi memberikan ide atau saran saat meeting
Kamu dan anggota tim mu bisa juga menambahkan aturan lainnya. Setelah aturan selesai, kalian harus berjanji untuk menyepakati peraturan itu.
Penutup
Cara membangun tim kerja yang baik memang tidak mudah, sebab dibutuhkan kesabaran. Tetapi menggunakan cara di atas, kamu bisa mencoba mendapatkan tim dalam bekerja yang sukses dan profesional.
