Suatu perusahaan atau organisasi mempunyai etika profesi yang harus dijunjung dan dihormati oleh semua karyawan agar tercapai visi dan misi bersama. Etika profesi adalah norma-norma yang mengatur baik dan buruknya dalam berperilaku bagi pemilik profesi di lingkungan perusahaan atau organisasi serta di lingkungan masyarakat. Etika profesi itu penting di perusahaan atau organisasi. Berikut adalah alasan mengapa etika profesi sangat penting dengan beberapa manfaat etika profesi, yaitu:
1. Memberikan Rasa Tanggung Jawab
Dengan adanya etika profesi dalam pekerjaan, maka bisa memberikan rasa tanggung jawab kepada pemilik pekerjaan. Karena kamu di beri pekerjaan dan amanah, maka kamu juga mendapat aturan khusus yang boleh atau tidak boleh dilakukan. Dengan adanya hal tersebut akan membuat karyawan menjalankan pekerjaan dengan sesuka hati tanpa mematuhi etika profesi.
2. Sebagai Pedoman Prinsip Profesionalitas
Manfat etika profesi selanjutnya berhubungan dengan prinsip profesionalitas. Etika profesi disusun dengan sedemikian rupa guna dijadikan pedoman prinsip profesionalitas setiap profesi dalam perusahaan atau organisasi. Apabila etika profesi tidak dijalankan maka akan mendapatkan sanksi seperti surat peringatan atau pemecatan. Hal ini tentu bisa merugikan nama baik atau reputasi.
3. Meningkatkan Kredibilitas Perusahaan atau Organisasi
Suatu perusahaan atau organisasi nasional biasanya mempunyai kode etik profesi dengan manfaat untuk meningkatkan kredibilitas perusahaan atau organisasi secara internal atau eksternal. Dengan demikian perusahaan atau organisasi akan dihargai karena menjunjung tinggi profesionalitas.
4. Menciptakan Ketertiban dan Keteraturan
Kode etik profesi bisa digunakan sebagai sarana guna menciptakan suasana yang tertib dan teratur dalam suatu perusahaan atau organisasi. Dengan hal tersebut, mencegah adanya penyimpangan di perusahaan atau organisasi.
5. Sebagai Kontrol Sosial
Manfaat etika profesi bisa juga dijadikan untuk sarana kontrol sosial atas profesi yang dimilikinya. Dengan demikian, seseorang bisa mengontrol tindakan untuk nama baik dalam bersosial.
6. Meningkatkan Kesejahteraan Anggota
Etika profesi dapat meningkatkan kesejahteraan anggota yang terikat kode etik profesi karena kode etik mengatur hubungan antar anggota atau pekerja maupun hubungan antara pemimpin perusahaan atau organisasi dengan bekerjanya.
7. Mencegah Campur Tangan Pihak Luar
Dengan adanya etika profesi menjadi hal-hal yang diharuskan dalam suatu organisasi atau perusahaan karena mencegah adanya campur tangan pihak luar yang tidak terikat dengan kode etik. Sebagai contoh dalam penerimaan anggota atau pekerja, pihak luar tidak bisa ikut campur terhadapnya atau tidak prosedur penerimaan maupun calon-calon yang terpilih.
8. Melindungi Hak-hak Anggota atau Pekerja
Etika profesi memuat hak-hak anggota atau pekerja. Dengan demikian rumah etika profesi memiliki manfaat untuk melindungi hak-hak anggota atau bekerja di suatu perusahaan atau organisasi.
9. Sebagai Rujukan Penyelesaian Berbagai Permasalahan
Setiap perusahaan atau organisasi pasti pernah mengalami permasalahan baik di lingkungan internal maupun eksternal. Maka dari itu, etika profesi bisa digunakan untuk salah satu rujukan dalam menyelesaikan berbagai permasalahan yang timbul di lingkungan perusahaan atau organisasi.
Beberapa manfaat yang dijelaskan diatas tentang pentingnya etika profesi dalam suatu perusahaan atau organisasi. Semoga, apabila kamu menjadi seorang pekerja bisa menjalankan etika profesi secara profesional untuk kepentingan berkarir.
